发布时间：2015-12-16
在钢铁行业持续低迷时期，处于钢铁业第一梯队的武钢集团被曝出将“裁员6000多人”的消息，引发外界广泛关注。根据武钢股份2014年年报，当年末武钢共有职工27760人，如果裁员6000多人，那么裁员人数将超员工总数的五分之一。
12月15日，武钢集团在其官网发布声明称，武钢集团目前并没有“裁员”，网传的所谓“武钢股份的人力资源优化方案”并没有改变职工的劳动关系和薪资关系。
武钢集团外宣办主任孙劲对记者表示，所谓“内退”、“临时歇工”等措施属于优化劳动力资源，且清退不少外聘保安和保洁，由武钢员工兼任。此外，在钢铁业“冰冻期”，为了降本增效，武钢集团还鼓励员工自主创业创新，处置不良资产和调整产业结构等。
据了解，今年以来，武钢股份业绩由盈利转向亏损，今年前三季度，武钢股份实现营业收入为489.5亿元，同比下降35.2%，净利润亏损近10亿元，同比大幅下降200%。【延伸阅读：港中旅集团退出钢铁业 成首家退出央企】
“现在原料如铁矿石成本大幅下滑，但人工成本占总成本的比重可能还上升，后面想继续压缩成本，只能从人工成本降低动脑筋了，钢企也是被严峻市场逼得没办法。”高级研究员邱跃成对记者表示。（来源：每日经济新闻）
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